改革就是比较让人头疼的问题,不改革他们公社集体产业,在各方面都没国营厂待遇好。
首先是成本问题,目前因为税收制度还不完善,可以说国家主要是征收企业税和农业税,像个人所得税目前因为还是计划经济,没有市场基础,是没缴纳的。
他们公社集体企业,也是正规公章办事,缴纳企业税的同时,原材料各方面都是以市场价高价进购,而国营单位是按计划平价进购。
其次是国营单位职工是端铁饭碗,按级别领取工资,而他们公社集体企业的职工,不在这个铁饭碗范畴。
不过因为养鸡场规模发展快,职工的工资比起国营单位也是不差的。
还有一个问题,若是改革申请批准下来,那这个厂长可就是上级委派,养鸡场也不能像现在这样让她说了算。
这是林清雅的想法,而各部门组长也部分不赞成改制。
这些组长部分是知青同志留任,部分是新招聘的。
大都是新鲜血液,年轻同志更追求企业发展,而不是铁饭碗。
“林场长,我认为改制目前不可取。五十年代末,大批集体企业改制成国营,生产效益下降,大家都有目共睹,多少企业又改回了集体企业。”
“林场长,我们养鸡场规模快赶上国营养鸡场,目前的发展态势良好,改制吃大锅饭,可能会影响职工的积极性。”
林清雅点头,他们红旗养鸡场严抓生产效益,奖惩制度,监督制度,各方面制度都比较完善,相对更公平,绝不允许走后门,丰厚的奖金也使得年轻职工们更愿意进来。
既然各部门对改制过于抵触,那先暂时搁置,一切以养鸡场的良好发展为主。
林清雅又让销售组组长王永成汇报这个季度的销售情况,和下半年的工作计划。
“林场长,我们这个季度和全省供销社,百货商场定向合作,地推销售员路线主要是蓉城铁路局下辖蓉城,山城这两座城市,具体销售情况呈列在你面前。下半年计划向北方城市推进,第一站首都。”
林清雅看着王永成呈列上来的笔记本,仔细地对比了每个月,乃至每天的销售总结情况。
自从年初国家允许副业,地摊经济复苏,简直是给养鸡场副食品部门的地推销售人员吹了一把东风,几乎每个出去跑业务的,都能带回来一大笔订单,部分销售直接在火车站,汽车站,农贸市场等地摆起了地摊。
林清雅对销售组的计划很满意,红旗鸡的口味是不断接受市场检验,对不同地区的口味做出改变的。
她交待了销售任务,让生产部门继续研发新的口味,又听饲养组的宋组长汇报肉鸡和蛋鸡的出栏和存栏数目,计划扩大养殖规模。
目前他们养鸡场的养殖场地,是用木头搭建的鸡栏。
充分利用鸡舍空间,在鸡栏上加盖一
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