3)第六十一节 冲击力_弄潮
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  过,这不是你们宁陵搞的一次人才招聘会,你们如此大动干戈的搞迳样一个城市模型,意义何在呢?”

  这一次应东流没有点名由谁来回答,赵国栋不动声色退后半步,把机会交给了钟跃军。

  “应书记,我们市委是这样考虑的,人才招聘虽然名义上是企业行为,是一个双向选择,企业选择适合自己的人才,而人才也在选择适合自己发展和工作的平台位置,而我们觉得如果是真正优秀杰出的人才除了对适合自己的专业、职业和平台有所选择外,一样要考虑企业所在的碱『市侩他带来的直观感受。”

  钟跃军当然不会放弃这样一个在省委书记面前展示自己观点和想法的绝佳时机。

  “如果一座城市虽然能给他带来一个工作和发展的平台,但是这里环境污染严重,生活设施不方便,政府职能部门办事效率低下,甚至看不到这座城市的发展的前景,我们认为这肯定会动摇和打击他们加入我们宁陵企业的信心和积极性,所以我徂决定利用这一次机会展示一下我们宁陵城市风采,让前来寻找机会的应聘者不仅仅能够发现适合他们的工作岗位和发展机遇,而且还要充分认识和感觉他们将要工作和生活的城市待会是一座什么样的城市,不仅仅是个人工作和发展的前景机遇多,不仅仅是企业发展前景看好,而这座城市一样会带给他们和其他城市完全不一样的感觉。”

  应东流笑了起来,饶有兴致的问道:“跃军,你说说,你们宁陵和其他城市有什么不一样?”

  “我们宁陵是中国硅城,亚洲新能源之都,全国电力设备和村科生产基地,是新兴战略产业的重要基地,经济具有高成长性和持续发展能力,这也就意味着选择在我们宁陵工作或创业,他们待会拥有一个广阔的个人发展空间和良好的创业氛围,这是第一。”

  见应东流如此感兴趣,钟跃军也有些兴奋,他努力的披制着自己的情绪,组织好语言。

  “我们宁陵城市建议既保留了旧有的古城风韵,又在江东新区重新建设了功能设施齐全环境优美的现代化新城,他们选择这里工作或者钊业持会充分感受到历史古城和现代化新城完美结合带来的巨大魃力,让他们一来之后便再也不想离开,这是第二。”

  应东流笑了起来,这个钟跃军看来也是受到赵国栋一些影响,观念改变和城市发展带来自信越来越深入到这些宁陵干部中,让他们在面对一切时都变得格外自信,这是赵国栋带给宁陵最大的改变。

  “我们宁陵市委市政府正在努力打造一个全省乃至全国最宜居宜业的城市,无论是在工作生活环境上,还是公共事业和社会保障基础设施上,抑或是在我们政府职能部门的服务作风和政策配套上,无论是对个人的工作生活,抑或是自主创业的支持力度上,都将是最优越的,这就是我们最大的底气!”

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