阵揪心。
差距在哪儿？就在这儿！
在广旗的研发团队身上，很少这股拼劲儿！
康童成拉过众人的手紧紧的握了握，抿着嘴使劲儿的点了点头。
然后，他便拨通了广旗的研发部经理的电话。
“马上让所有的研发人员和生产线的工程师，半个小时内必须到位！”
等李凡愚等人到达广旗的时候，位于公司五楼的大会议室里已经聚集了一百多个研发工程师。
对于正月十五的就把自己召回公司，一些人心里很不爽。
作为在广旗工作了十余年的老资格，今年已经五十二岁高级工程师李军更是如此。
他倒不是因为在假期被抓到公司不爽。
可以这么说，当公司宣布用那条珍贵的生产线换取平台技术时，他对这个决定就嗤之以鼻！
按照他的想法，广旗已经有了自己的产品，以传奇suv的底子完全可以进行新车型的扩展。
而且就像行业内广传的那样，正信研发团队的平均年龄都还没超过二十五岁！
这一群小毛孩子，能捅咕出什么先进的成果？
传奇suv的研发，李军可是居功至伟的。看着公司对自己的成果弃之不用，反而去用辛辛苦苦攒下的家底去换那些愣头青的技术，他怎么能舒服？
所以，他抱着胳膊冷眼看着台上正在讲解着平台概念的李凡愚，伺机寻找着破绽准备随时挑刺儿。
李凡愚的讲解非常短，只引出了概念之后，便将具体技术层面交给了三学霸去进行解析。
并不是他对平台技术玩不转，而是三学霸的成长非常迅速，而且整个平台化项目都是他们在跟进。落实到数据之类的，自然是他们能说的更透彻些。
天城和广州的温差太大，李凡愚一下飞机他就有些着了风。嗓子疼痛之下，说话就变得稍微有些嘶哑。
从讲台上下来，刚坐到了康童成的身边儿，就见到一瓶矿泉水递到了自己的面前。
“没事儿吧？你们正信这工作作风也太生猛了，完全是不要命啊。”
李凡愚对康童成微微一笑，喝了口水把嗓子润了润。
不要命？或许吧。
此时，徐复方正在台上，针对以平台为基础研发新车型的技术进行讲解。
可是他刚说到平台化可使研发效率提高，最快可在半年之内完成新车型的时候，就被台下的李军给打断了。
这个留着方寸头，头发花白的老工程师一脸不屑。
他也没起身，用刚刚能让所有人都听得见的声音道：“嘴上没毛，说话不牢。就算是底盘和动力部分不用再次投入，但是光是车身和附件部分，半年之内就像拿下来？痴人说梦！”
座位上的李凡愚心中一凛，立刻转身看向了身后。
康童成的涵养非常好，但是此时听见自家资格最老的工程师当众起刺儿，对甚至可以称得上是师傅的正信团队说
请收藏：https://m.zs66.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）