于临时停下来的机qì,那就更多了。
之所以停这么多次,不是因为不熟练,140个德国工人之中,其中八成以上是来自化工厂,其中很大一部分,甚至直接就是肥皂厂,或者相关行业的工人,操纵这些机qì,毫无问题,听这么多次的原因,还在于新招募的这些工人上面。
德国工人的严谨,在这里尽显无疑,每一个步骤,每一个流程,都有严格的要求,一定程dù上面有些死板和苛刻的地步,这让中国的工人,有些很不习惯,特别是一些在的化工厂干过的,他们自然有一套自己的标准,有了一定的反弹的,好在这里是包头,这些工人衣食父母是包垦公司,刘澍在得到消息之后,迅速的报给了杨元钊,杨元钊知道了之后,考虑再三,还是决定按着德国人的来事实,在杨元钊的支持之下,其他的股东很不满,这个制度也执行下去了,成为了新的化工厂的统一标准。
刚开始,还是磕磕绊绊的,当众人熟悉的了流程之后,科学的管理和死板的规程,在工业生产之中,极为的耀眼,这不,才一周左右的时间,火碱厂已经初具规模了,不但工人们更快的上手,产量也是连连攀升,良品率被控zhì在了一个相当的程dù之上。
化工厂的顺lì投入使用,第一天之后,火碱成批量的产生了,然后生产肥皂过程,更是顺理成章,如果不是肥皂的模具,还需要时间来制zuò出来,他们甚至能直接的生产出肥皂,几天之后,在约克和几名技师的共同努力下,被命名为包洁的肥皂模具,终于完成了制zuò,把肥皂放入到模具之中,直接锻压成型,一块块的肥皂下线了。
消息传出,包头一片哗然,这些洋人的到来,还有这个包洁肥皂厂,大家都知道,进口的机械,花费不菲,甚至这些工人都是为了这个而来的,这都不算什么,可是一个复杂的化工厂,这么容易就投产了,这才多长时间。
李明生听说了这边发生的事情之后,过来考察了一下,每一个步骤都问的很细,作为一个资深的师傅,又做了几个月的管理者,现在的水泥厂,基本上是他一个人说了算的,两种经历结合在一起,给了李明生不同的感悟,略微的想了一下,就看出来这样做的好处,很显然的,科学的管理,可以避免随意性和人为错误造成的影响,把这些降低到最低,这也是良品率和产量的重要保证的,也是包洁工厂能够迅速的形成产能,切提高产能的根本。
李明生觉得,应该可以跟包洁结合一下,设定出的水泥厂的工业标准,杨元钊考虑了一下,把约克给派了出去。约克的工作很杂,不但是汽车爱好者,也曾经在水泥厂工作过,当年在水泥厂的时候,只是一个普通的技
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