4)第503章 继续努力_阿拉斯加淘金客
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  前就选好了地方,想要在那里坚持一季,甚至更长时间。”

  这自然也是实际情况了,陈若柏的吸金团队最大的不同之处,自然也就是频繁的转场了。

  基本上也就是在快进快出的类型,精准的进行了吸金工作后就果断的转移场地,看似也是根本就不在意在原本的吸金点有着非常不错的产出。

  难度肯定是稍微有一点,只不过这也没有太大的问题,习惯了这些事情也就行了。

  李维对于这些事情早就可以接受了,而他的团队成员们看起来也都习惯了这些。别人如何去工作管不着,那不是自家团队的方式,他们有属于自己的一些工作特点。

  “我们以后肯定还会继续保持这样的模式,甚至是更加的高效。”李维自信十足的说道,“你们也都要做好准备,工作的强度会越来越大。”

  布兰德就开玩笑说道,“我不介意,我可以在吸金季的时候努力工作,等到工作结束后就可以好好的休息。”

  格里芬就赶紧说道,“我已经计划好了去夏威夷,我要在工作结束后好好的享受一个假期,我要去夏威夷冲浪、潜水。”

  陈若柏就立刻蹙眉提醒着说道,“改变你的计划,你可以去夏威夷,但是那是公司的一些安排和待遇,可以安排你们去度假。你自己想要去度假,可以选择其他的地方。”

  听到陈若柏的话,劳伦斯几个人对视一眼,然后就开始疯狂的欢呼,这个待遇自然让他们感觉到无比的惊喜和开心。

  一般的淘金队、吸金队显然没有这样的待遇,或许只有极其出色的团队,才能够有这样的待遇,而且这还是需要老板足够的大气才行。

  陈若柏享受着大家的欢呼,随即笑着说道,“这是我很早之前就在计划的事情,这也是你们应该有的待遇。”

  这倒不是在开玩笑,他确实比较久之前就考虑过这些事情了,而现在算是正式的开始执行了。

  员工们的福利待遇可以上升一些,毕竟他们在工作当中还是有着非常不错的表现,为公司的发展创造了不少的财富,他们的价值值得肯定。

  公司的一系列营收等等都是非常乐观的,这一点没有人比陈若柏更加清楚。公司到底赚了多少钱,他当然是心里有数的。

  与其是将这些钱交税,还不如提升一下员工们的福利待遇,这也是增加一下员工们对于公司的认可度,可以进一步的激发大家的积极性。

  看看大家的一系列表现,陈若柏就越发肯定自己此前的一些决定是没错的。这个决定看似是无比正确,因为大家是真的非常开心和激动。

  陈若柏笑了笑,继续说道,“我知道这份工作比较辛苦,可是在这里工作,你们的付出可以得到最好的回报!”

  劳伦斯等人对此深以为然,尤其是弗莱迪、奈特兄弟,他们不只是在陈若柏的团队工作过,他们在其他的团队也工作过。

  可是在那里,他们不见得能够得到这样的回报,他们会在吸金工作结束后还需要去重新找一份工作、多赚一些钱。

  而在陈若柏的团队,劳伦斯这些人自然也就不需要考虑这些事情了。工作一个淘金季,他们的收入远比以前一年赚的还要多一点,其他的福利待遇也更好一些。

  这样的工作当然需要在乎了,好好的工作,才能对得起现在的这些回报。

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