为了公平起见,江宁随机挑选了一位千夫长,带着他的人马驻扎在了校场的西南角,江宁也搬了进去,全程参与其中。
三人为一组,将九百人分成了三百组,剩下的一百人则分出五十人作为医疗队伍,二十五人负责情报数据分析,二十五人负责饮食起居保障,而后临时任命了小组长和临时负责人,诚然,这些人都是征求了组员同意之后的。
在惯性思维之下,并没有人提出异议,认为负责就是了,都是上面定的,他们说与不说,都是于事无补的。
但江宁却写了一个规定,挂在了校场他临时居住的房子前面,规定了每日的作息时间和轮岗安排,最后一条却明确的写着:“若有认为德不配位的,可以代替管理更好之人,可提出申诉,经投票通过和审查通过后,方可上位。”
可这一条在十二条规定之中,放在了最后,军中读书人不多,十几人围在一起,听了之后也只是图一乐。
每三人为一队,每三组为一排,每十队为一连,每十排为一营,九营之后,便是一团,江宁自封团长,而将手下的人,也都封了长,这种借鉴了近现代的军队管理体制,便在这种尝试之中第一次被江宁硬生生拉到了大夏朝的舞台之上。
众人对于这种称呼极为别扭,但是江宁规定的,而他们的生杀大权也都掌握在江宁的手中,于是抱怨声逐渐被认命的声音掩盖,没有两天便消失了,取而代之的是这种越来越顺口的称呼。
三三制之中,每个人都配备长刀、弓箭和盾牌,按照三人的习惯和长处进行自行决定,要保证用刀之人能够护住三人的下三路,用盾之人能够护住上三路,用弓箭之人能够护住中三路,以三位一体的防御代替进攻,而第一进攻点则是擅长用弓箭之人。
小队之间展开攻防演练,从第一天的不适应到第三天的初见成效,中间江宁用军规处置了十几人,有带头闹事的,有消极怠工的,更有不听指挥的,均是被江宁剔除了队伍之中,起初这些人还未有什么,在第三天,江宁进行了一次校考,前三名的九人按照名次,依次给与了奖赏,奖赏虽然不多,但却让这些人成为了下一步百夫长的候选人,这才是最主要的。
终于在第四天,也就是神武九年的四月二十一,这个值得纪念的日子里,有人提出了对于小组的意见,认为德不配位,无法带领小组取得更大的突破。
校场之中,军人大会,一千人整齐的席地而坐,那人在江宁的命令之下,登台说明了自己的意见,在多次表达不被采纳的情况下,才冒险一试,若是失败,则自动退出小队,若是成功,也将不计前嫌。
在说明了自己对于小队的训练构想之后,江宁又让队长也站到台上来,将自己现在的训练
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