接受。
“我会尽快拿下租约的,实在谈不拢的话就作为备选,亚特兰大城很大,选择也很多。”
卡迪伦·杰布森随后又拿出了几份文档:“然后是装修,我已经向几个装修公司咨询了。按照BOSS你的要求,让他们拿出最简约省钱的装修风格,他们已经拿出了几份方案与效果图,还有每平米的报价。”
“这件事由卡迪伦你来负责,不用向我汇报。”
李墨尘很随意的翻看了一下那些图纸:“我只有几个要求,保证宽敞明亮,然后稍微耐用一点,我们毕竟要使用五年甚至更久。还有足够快的装修速度,保证装修完成后没有特别的气味,不能损害员工与顾客的健康。对了,卫生间是重点,得上点档次。”
这一番忙碌下来,足足花了三个小时,李墨尘回到独角兽公寓的时候,已经是深夜了。
可第二天上午,李墨尘还不得不再次请了两节课的假,去公司见那些应聘的人员。
李墨尘的面试很简单,只需要回答他几个问题就可以。
这举动看似随意,可在这之后,他还是从这些人里面剔除出了九人。
李墨尘怀疑其中有三人,要么是安东尼奥这样的仇家派过来的,要么就是来自于他的姐姐珍妮弗。
总之他们没法通过李墨尘的心理测试,在回答他问题的时候,无不都有着心虚的情绪滋生。
剩余的几位,则要么是心志不够坚韧,要么是道德品质上不过关。再还有两位,则是不看好旭日公司的前途,之所以前来应聘,只是为做短期谋生的打算。
这样的人都很容易动摇,很难挺过旭日公司初期的筚路蓝缕。
李墨尘不介意为员工开出高工资,可他需要的是能够为公司打江山的战斗员,而不是雇来一群得过且过,只想要混日子的家伙。
最后通过他面试的,只有四人。李梅不禁摆出了一副很无奈的神色抱怨道:“瞧啊,只是几个问题而已,就把我们选中的人刷下去一大半。你不能这样阿墨,至少得从这些人里面选一半。我们要开设的是八个门店,或者九个,这需要上百位员工与销售员,我们的人手远远不够。”
“就这四个,我们宁缺毋滥。店址,装修,还有货源的组织,我们距离开业至少还有一个月,我们有时间不是吗?慢慢来吧。”
李墨尘不打算改变心意:“实在不行的话,公司可以适当扩大招聘的规模。我之前强调过的,只要有了足够可靠的骨干团队,余下的都可以聘用那些没有工作经验的新人,甚至是打工的学生。我想要的员工队伍,是整体向上的,充满斗志的,尤其是销售员。”
卡迪伦则目现异泽:“我大概明白BOSS您的意思,可如果只是为省钱的话,其实可以考虑雇佣移民。”
他看出了问题的实质,虽然李墨尘嘴上说的是冠冕堂皇,可其实还是资本家的本质。这位想要在保持战斗力的情况下,最大化的压低整体的工资规模。
“非法移民是吗?”
李墨尘略有些心动,可他随后还是摇了摇头。
这会为公司带来法律上的风险,而未来他要面临的那些敌人,绝不会吝于在这方面做文章。
为了应对未来的战争,他这边的破绽必须越少越好。
“就按照我说的意思做吧,新人虽然都没有销售经验,可他们有足够的热情,只要一段短时间的培训,他们就可以胜任这份工作。”
“还有,我又想到一个主意。我们可以定一个试用期,三个月,或者五个月。底薪可以低一点,2000金盾就可以,不过我们可以设定出一套销售提成系统,调动他们的热情——”
“2000金盾?”
李梅眼现惑然之色:“可如果是这样的话,会有人来应聘?”
“招聘启事上可以不这么写。”
李墨尘扬了扬眉:“未来加上提成,月薪一万金盾。我想一个优秀的销售人员,是能够得到这份薪资的。”
要知道这个时候,整个阿美利加的平均月薪也只有5000金盾而已。
请收藏:https://m.zs66.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)