在等待什么,甚至整个Onyx科技上下,都在翘首以盼!
之前的时候,为了激励Onyx科技各个部门,楚科技术总部,让Onyx科技实行了跟其他部门一样得奖励制度,将拿出参与项目净利润的2%,奖励给各个部门人员。
看了一眼众人,陈楚直接说道,“Onyx科技实行之前制定的奖励分配策略,拿出1%的净利润,按照制定的规则,奖励给所有人员!”
听到陈楚的话,会议室的众人脸上都不由露出了喜色,这一次1%的奖励,分到整个Onyx科技众人身上,每个人分到的各不相同,多的可能高达数万块,但大部分人可能不过是数百块!
但这些奖金,最关键的地方,却是在于告诉所有人,楚科技术总部言而有信,真的按照制定的规则进行奖励,拿出真金白银奖励给了所有人,这才是最关键的。
“未来每年,Onyx科技,都需要将净利润的10%,投入到研发技术上,这是Onyx科技必须做到的事情!”没等会议室的众人反应过来时,突然又听到了陈楚的话,再一次让整个会议室发出了嗡嗡一片的声音。
实在是陈楚的话,太过于惊人了,国内目前的技术研发环境实在是不怎么样,真正愿意真金白银,砸到投入技术研发的科技公司,几乎是寥寥无几!
楚科技术已经是国内互联网跟硬件科技领域,最舍得投钱的科技公司之一,能够跟楚科技术相比的,几乎只有那么几家而已。
而在这种情况下,陈楚竟然还将盈利的10%拿出来做技术研发,实在是太让众人吃惊了。
宁彦霖跟高洋两个技术、实验室的代表,听着陈楚的话,心头的触动同样巨大,他们就是做技术的,当然知道,陈楚在技术上的投入,对于他们的支持到底有多大,几乎不可能再找到这样的第二家!
想要保持高利润,就要让产品保持绝对的优势,当用户购买时,发现Onyx科技对比其他产品,拥有代差的优势时,如何选择自然不言而喻,而且比起同类型产品的高价,也会被接受。
这就需要Onyx科技,拥有强大的创新能力,技术要拥有绝对的优势,这些都需要巨额的资金投入,而且片刻不能放松,否则不经意间就会被其他公司所淘汰,保持高昂的研发资金投入,也许并不是最有效的方式,但却是陈楚想到的,Onyx科技最适合做的。
而且高昂的资金投入,也能够吸引到更多的人才加入,毕竟没有那个技术人员,不习惯大资金投向技术的老板了。
将目光转向高洋,陈楚看着他说道,“芯片处理器跟显卡两大实验室,在芯片技术跟显卡上的投入不能放松,你告诉肖纳·伯勒,芯片实验室除过继续完善C1处理器的工艺跟性能,另外新一代的处理器也需要研发!”
“只要能够做到这些,我可以允许肖纳·伯勒建立自己的实验室,进行他想要的实验研发,资金方面由Onyx科技负责承担!”
听到陈楚的话,高洋不由吞了一下口水,建立个人实验室,这几乎是每个科研人员,最大奢望了,更不要提自由研发了,根本是想都不敢想,如今这样的待遇出现在了肖纳·伯勒身上!
请记住本书首发域名:。笔趣阁手机版更新最快网址:
请收藏:https://m.zs66.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)