万名硅谷从业人员的评论,对于脸书、人人科技等公司人员的羡慕,还有对于北美那些抠门公司的不满,都是溢于言表。
而最躺枪的,则莫过于以抠门著称的亚马逊了,几乎是近半的硅谷互联网从业人员,在吐槽、调侃亚马逊和贝佐斯,可见这些技术人员,对于亚马逊的怨念有多深了,这次过后,亚马逊的名声可以说是更烂一筹了。
实际上,哪家公司都会有弱点,除过那些真的是抠门的公司外,如办公用品需要员工自己购买、出差费用不报销或者各种名义的罚款外,其余各大公司也多少有缺陷,不过要看的是,这些缺陷对于员工还有公司到底会有什么影响。
即便是楚科技术也是如此,楚科技术旗下各个部门的工作量都非常大,像SG游戏要开发多款游戏,之前为了开发“绝地求生”,整个SG游戏的技术部门,几乎是日夜加班,连续半年多才完成。
更不提人人科技那边,因为要兼顾国外市场,人人音乐、人人影视的技术、运营、客服等,几乎是黑白颠倒值班,几乎是常有的事!
唯一跟那些抠门公司不同的是,楚科技术给了每个人应得的报酬,而不是给下面的人,灌毒鸡汤什么的,而今年的年终奖,也是陈楚和楚科技术总部,对于这些为楚科技术各个业务做出贡献的人,给出的补偿!
在楚科技术的年终奖出来的时候,整个互联网、科技行业都是一片兵荒马乱,不知道多少公司和老板,被舆论吊起来打,甚至不少公司的茶话会和聚餐,都硬生生变成了吐槽大会。
而对于楚科技术怨声载道的公司,就更不用提了,楚科技术可以说是打破了潜规则,年终奖的概念在楚科技术之前,只有外企在实行,如微软、思科、英特尔等在国内的公司,而且还是根据绩效考核给出的年终奖,那时候国内公司都还没有实行。
而楚科技术是第一个在国内互联网行业,有知名度的公司中第一个开始实行的,那时候还是互联网泡沫破灭不久,各大互联网公司都只想着活下去,都在缩衣节食,而且减少员工薪酬,楚科技术却冒天下之大不韪,不仅发放年终奖,而且维持原有的互联网薪资水平,甚至还大幅度提高,几乎可以说是一个异数。
而今年楚科技术,则做的比起去年还要激烈的多,全员发放年终奖,甚至年终奖都直接超过了全年薪水,这让其他公司,都感觉坐在了火山口上面,是坐立不安。
楚科技术可以说,将那些公司,都架在了火上面考,尤其是不少喜欢放嘴炮的公司,往日里留在媒体上面说,自己是最好的科技公司等,而现在却直接尴尬在了那里。
楚科技术都发了三亿多美金的年终奖,他们那些往日里大放厥词的科技公司,自诩为
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