周边还有授权,每年都能营收超千万!
陈楚和吴兴道在办公室中将就了一顿饭,SG游戏总部的伙食不差,但陈楚感觉跟楚科技术总部那边比起来,还是略差了一筹。
吴兴道吃了几口,抬起头向着陈楚看去,“陈董,你准备让SG游戏推行全员股权奖励?!”
对于吴兴道来说,WEGL黄金联赛还是更多提高SG游戏的影响力,最关键的还是SG游戏这边。
SG游戏是吴兴道直接管理的,也是他立足于楚科技术的根本,SG游戏的变动,对于他来说,影响自然也最大。
“到了需要改变的地步,”陈楚吃完最后一口,拿起茶水喝了一口,“我看到最新一期的楚科总部人事报告,今年以来,SG游戏的人员变动,首次超过了人人科技!”
这些离开的人员,因为自身原因离开SG游戏的占了将近一半,而剩下的一半中,有部分是选择建立自己事业的,SG游戏也会进行支持,并且会对这些出身SG游戏的人员,投资一笔资金。
但其余的,大部分都是被其他游戏厂商给挖走,这是SG游戏成立几年来,首次出现了这种状况,人人科技那边则是因为高强度的压力,在加上杜建昭的要求,让人员变动很快,但SG游戏的人员变动超过人人科技,本身就说明可能出现了一些问题。
一方面是因为这几年游戏行业持续升温,其他游戏公司的薪酬增长迅速,跟SG游戏虽然还有差距,但不至于像前两年一样,薪酬直接相差将近一倍不止。
另外一方面,也是SG游戏开始稳固下来,再想像前几年一样,几个月就成为项目主管或者部门高管之类的,已经不太可能,这让不少人都选择了去外面试探行情。
吴兴道点了点头,他对于这些也心知肚明,股权奖励是对职员最有效的手段,以SG游戏如今的规模,一旦上市铁定是巨无霸级别的巨头公司,无数人实现财富自由。
但对于SG游戏什么时候上市,吴兴道却不清楚,他知道陈楚的态度,近两年,SG游戏都不太可能上市。
“陈董,你准备让SG游戏这边如何上市,拆分还是整体上市?”这也是吴兴道最关注的,如果将SG游戏平台跟游戏开发、运营几大部门一起上市,那对于SG游戏来说,毫无疑问是最占优势的。
“SG游戏近几年,恐怕很难上市,”说话间,陈楚向着吴兴道看去,“老吴,你怎么也关心起了这些,这可不是你的风格!”
吴兴道已经拿到了楚科技术总部的股权,成为了楚科合伙人之一,他身价已经足够高了,等到退休时,身价未必比鲍尔默、艾伦保罗那些人低了,SG游戏上市对于他来说,更多是是锦上添花,但陈楚清楚吴兴道不是那种对于这些太过执意的人
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