,感谢今年大家还有过去,大家一直对于Onyx科技所做的一切!”
投了那么多的资金进去,为了Onyx科技的发展,楚科技术硬生生将几乎两年的营收,全部都投入到了Onyx科技这边,只有楚科技术跟Onyx科技这边,才明白为了这一天,到底有多不容易。
“今年的分红、奖励、年终奖,除过Onyx科技制定的之外,楚科技术总部也会发放一部分奖励给各位,以此感谢各位今年所做的一切!”
陈楚的话,让会议室顿时气氛变得热络起来,Onyx科技的二十亿人民币奖金,虽然听着惊人,可分到所有Onyx人员身上,除过研发生产中心,还有那些旗舰店的人员、售后维修人员,到最后每个人拿到手的大概也就不到两万块,这还是情况好的。
对于Onyx普通职员来说,这已经相当好了,相当于他们小半年的薪酬了,这个年绝对能过一个好年了。
但对于何耀国、常庆恒这些以年收入为主的高管来说,这份奖励实在是提不上多有诱惑力,关键还是要看分红、年终奖等,这才是他们拿的大头。
而今天陈楚过来,确定了这些奖金的发放不说,楚科技术总部还额外发放给他们这些高管一笔奖励,虽然不是Onyx科技期权之类的,但能让楚科技术总部拿出来的东西,已经足以显示对这边的重视。
随后整个会议室也开始变得热络起来,Onyx各部门都开始向陈楚还有唐周明等管理层,汇报今年的业绩,还有明年的规划等,这也是每年都要经历一次的,在Onyx科技前身还是楚科电子硬件产业部的时候,就已经是如此。
这些数据跟计划,肯定不会不会有多动听,甚至是枯燥乏味的,但却又是必须要听的,而且必须全部听懂才行,陈楚、唐周明、何耀国等人听的都十分仔细,也就是这些枯燥乏味的数据,才支撑起今天的Onyx科技。
“目前Onyx电子阅读器的生产工艺已经完全成熟,产能、成品率不断提高,随着整个Onyx的产业链整合完成,如果有需要,明年的话科技Onyx科技明年的生产量,还能够继续提高!”
说话的是常庆恒,负责管理生产的他,管的可不仅仅只是Onyx科技这边的生产,那样的话,未免太对不起每年给他发放的高达八位数的薪酬了,当初高价将他还有段青梅等一众高管,从诺基亚、宝洁等巨头厂商挖过来,看重的就是他们的能力,如果只是管一个生产,未免太过浪费了。
常庆恒要做的,除过将整个Onyx科技研发生产中心的各生产部门协调好,处理好研发部门跟生产、市场、售后之间的关系,最重要的还是一手建立了整个Onyx零部件的供应链体系!
也就是将包括燕京第七电子机械厂、天成电子、楼氏电子、3M、松下、比亚迪等一众国内外零部件厂商,全部纳入Onyx科技的供货产业链之中,让这些厂商如臂指使,不管是原材料生产商、零部件供应商、电子组装厂之类的,全部都在Onyx科技的协调指挥下,像一套精密的机械设备密切配合完成。
核心零部件Onyx科技自己生产,其余零部件则由其他厂商提供,常庆恒将一部Onyx电子阅读器的生产周期,压缩到了57天,理论上来说,从原材料变成一部Onyx电子阅读器,在现在的Onyx供应链之下,只需要57天就能出现在用户手中!
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