员工终身劳动制,也就是加入一家公司,基本上一干就是一辈子,除非被辞退,不然就在一家公司直到退休,索尼这种公司,自然是日苯无数人梦寐以求想要加入的!
员工终身劳动制,再加上日苯社会天然的阶层制度,也可以说是论资排辈非常严重,放在公司中升职也是如此,能力是一方面,可资历更加重要,一个人要从职员成为经理,如果没有能力超强,没有特殊关系,几乎只能一步一步往上爬,而上司则能决定他的一切,这让日苯公司的职员,根本不敢反抗上司的命令,毕竟有可能一辈子都在他的手下,怎么敢得罪!
起码织田博之,是绝对不敢得罪平京一夫的,见到平京一夫拿起了桌子上的那部索尼牌子的电子阅读器,织田博之更低下了头。
“这就是你们耗费了索尼十几亿日元研发出来的东西?”平京一夫压抑着心头的愠怒,向着织田博之问道,要不是站在这里的,全部都是他的嫡系人员,他早就骂的狗血淋头了。
早在Onyx电子阅读器在日苯销量火爆的时候,索尼就开始研发起自有品牌的电子阅读器,在日苯的地盘上,索尼怎么能看着其他品牌在自己面前耀武扬威,更不提这还是一家亚洲公司,跟索尼有过不少过节的公司。
而这个项目,就是由之前放话Onyx电子阅读器根本不可能有人买的织田博之负责,在楚科技术身上织田博之眼瞎了两次,几乎成为了一个笑柄。
平京一夫让织田博之负责这个项目,也是想让织田博之扳回一城,不然外界说织田博之眼瞎,也是在说他平京一夫,毕竟织田博之可是他挑选出来的人,岂不是说他也眼瞎……
“社长,这部电子阅读器完全是由我们索尼电子部门研发出来的,材料、零部件从屏幕、处理器到电池都是索尼制造,跟Onyx品牌的电子阅读器相比,索尼的电子阅读器性能上也绝对占据部分优势!”织田博之向着平京一夫说道。
平京一夫神色缓和了几分,不过依旧有些不好看,“电子部门发来的那份文件是怎么回事,为什么不能大规模生产?”
被问到的织田博之,还有索尼电子部门的工程师都一阵尴尬,最后还是老工程师开口,“不止是我们索尼,现在任何一家研发生产电子阅读器的公司,除过Onyx科技和得到授权的LG电子外,其余的公司都不能生产,因为电子阅读器的关键专利,变过20%掌握在Onyx科技手中!”
平京一夫差点破口大骂,不过想起这个工程师,资历比他都老,而且参与过索尼多个重要研发项目,又给忍了回去。
“也就是说,索尼要自己的生产电子阅读器,还要经过那家华国公司的允许才行?”平京一夫都被气笑了,以前都是
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