额支度都要在市长办公会上讨论通过才能够实施,在石卫看来也是很正常的,要是他处在杨秀峰的位子上,或许会将大额的数额定在十万这个坎上。
回到市里,也不想去见肖建海,明知道这个一把手目前最需要的是他和李宇夏等人在身边表示对他的支持,但石卫知道李宇夏不会主动地出现在肖建海身边了,而他自己也不想去。事实上,就算自己到肖建海身边,又能够说什么?要不是赵贵名这样子,肖建海或许还不会这样被动的。
石卫在办公室里处理完手边的工作,心里也明白,自己到省里回来后,不论是肖建海还是杨秀峰,都知道他到省里的一些意图吧。自己回市里后,都没有去见这两位领导,领导们会怎么想,只怕肖建海会失望而杨秀峰会看出自己心里的一些迹象吧。
石卫不知道这样是不是对自己就好,但心里迷茫着,不知道该怎么选择。在体制里,要重新进行选择的可能性非常小的,一旦站好队,想要改变不是随心所欲的事。其中的利害,石卫何曾不明白?
做不做得到和想不想得到是有较大差距的。
处理完手边的工作,石卫觉得自己往哪里去似乎都会有所指似的,浑身都不对劲。反思过来,其实就是对未来自己该怎么用走,还是无法下决心的。但就算明白这一点,石卫也无法就改变什么也无法就做什么决定。在办公室里空坐一阵,突然想到之前杨秀峰曾提出的,要解决教师的工资问题,当初给肖建海提起时,肖建海一口就否决了,石卫也知道这样的事情很得罪下面的领导,也就拖着,只是让财政局那边先做着工作。
还是去看看吧。
这样的事情现在想来也该去落实的,教师们的工资,从表面上看确实是不低,工资册上的数额比起公务员来至少是比肩了的。但教师除了工资之外,没有其他收入来源,而各级部门还因为教师是弱势群体,毫无忌惮地进行克扣,教育主管部门也会设立各种名目地进行培训,收取费用,将他们那点微薄的收入尽量地压榨出来,好自己花销。
教师的队伍庞大,又不能够直接产生出效应来,最根本的是不会给现任领导在政绩上有任何益处,自然不会去重视。教师群里,人心难聚、毫无集体观,胆小怕事,自己为清高等等,很多他们自身的缺点导致了教师们目前在官员们心目中的定位,也就使得这些决策者们肆意地作为。
其他行业的人,虽说也有贫穷的,但那是少数,大多数的人都能够找到更多的利益来源,手里有权的人,自然不用会所,仅仅是能够见得光的灰色收入,就会远超过自己的那点工资。对于这些人说来,工资是基本不动的。他们自然有更好的心态来讥笑完全依托工资生存的教
请收藏:https://m.zs66.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)