,重申了工作岗位和工作职责。要求每一个干部都要以百倍的努力,在自己的岗位上将自己的工作做好,奖优罚劣是市里对工作管理的策略,也是开发区里干部岗位管理的制度。
杨秀峰听着,感觉到金平存在开发区具体业务上没有什么才能,但对行政这一套却很熟悉。也算是业有所通,不算一无是处了。看来钱维扬将自己安排过来和金平存配合,还真能够将开发区这一阵地守住。
等金平存即兴发挥也讲完了,才会到开会的本意来。说“市里对我们开发区高度重视,这是前所未有的,是我们的机遇也是对我们的挑战。为此,我们根据市里的工作精神,对开发区里主要领导的工作进行分工,今后在工作中既要讲究各负其责,更要讲究团结协作,共同作战。下面我们对开发区主要领导班子进行分工,今后,中层领导以及各部门的工作,实行逐级汇报制度,部门无法解决的问题才上交到领导班子来。”
说了后,就照着他手里的一个小本子,一个个地照着念。
金平存自己自然是发展开发区的全面工作。而田健主要是抓开发区里的党建和党务工作,不再对开发区行政工作进行负责。
杨秀峰主要是注意王晓治和他自己的分工,王晓治的分工由市里就指定了,杨秀峰虽不明确但也估计得到的。负责开发区的招商引资工作,直接下属有两个部门,而其他部门里有工作上涉及到的,也必须第一要务进行配合胁从。
杨秀峰主要的工作是抓开发区的办公室,负责开发区里各种工程项目的建设等,而招商引资前来安家落户的商家,也是由杨秀峰和手下的办公室负责具体安置工作。杨秀峰对自己的工作没有出什么意外,对开发区里两大主要方面,一个就是要将商家引进来,这对杨秀峰说来就缺少一定的资源,就算钱维扬也没有这方面的优势资源,而徐燕萍市长在这方面却有着长处。之前金平存曾经跟虽徐燕萍到过外面进行招商引资工作,杨秀峰从金平存的讲述里也就了解到这一些事。
由王晓治来主要负责,显然他就能够与市里的刘君茂、徐燕萍等一起来做好这样的工作。杨秀峰也不是都没有信心,只是做这样的工作必然会尽多地与徐燕萍、陈静等人接触,却是杨秀峰最不想的事。经常与徐燕萍等人接触,说不定哪一天就会死在她们手里都说不定,谁知道徐燕萍心里对那一件事怎么看的?
杨秀峰对安置工作上却很有信心,而今后会接触更多一些工程项目,对金平存和钱维扬说来都是最为理想的事。将这些工作抓在手里,钱维扬对杨秀峰很是信任也知道他心细,做这方面是他的长处,更对工程项目里的利益不会太贪,能够将其中的利益摆平好。
其他的领导和下面的部门,金平存也一一地说出来。从工作关系看,田健目前有联系的,就剩下开发区里一个名存实亡的工会组织了。
散了会,杨秀峰才回到办公室里,何琳就跟了进来。
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