第二天早上7点半,客运二队的10名职工代表到齐了。这10名职工代表中包括车队的两位小先生李亚男和吕欣,队长周晶和书记齐丽蓉把大家集中到学习室给大家开了一个小会,主要的是意思就是给大家吹风,告诉大家我们二队共有7人入选前20名,大家打分的时候一定要向自己车队的人倾斜,她们怕大家对的有人不认识,特意把这7人
的名字写下来让大家记一下,然后周晶和齐丽空就出了学习室。见队长和书记走了,李亚男一摆手招呼大家说:“大家静一下,听我说。我们车队在这次招聘列车长中进入前20名的人员全段最多,一会儿大家在到段里给大家评议打分的时候,一定要确保我们车队的选手获得高分。也就是说每项都打满分25分。如何才能确保我们车队的选手能得高分呢?那就需要给别的车队选手打低分,打低分大家明白
吧?”
大家一听纷纷回答说:“明白!”
李亚男一指一职三十多岁的男职工问道:“刘大鹏,你说低分是多少?”
刘大鹏回答说:“就是给我们车队的选手每项都打满分25分,给别的车队选手打个10分8分的就行了!”
“错!”李亚男大声说道:“10分8分不算低分,最低分是0分!”
这也太狠了吧?大家闻听都是一怔,见李亚男望向他们的目光十分凌厉,这是在逼迫大家,大家没办法便纷纷点头。
李亚男这么做不知道是队长书记和意思还是她自作主张,见大家都点头了便说:“现在大家跟我去段五楼会议室,我们的打票时间是8点,我刚才说的话大家都清楚了吧?”
“清楚了!”大家回答了一声,便随李亚男出了学习室下楼去了段部办公大楼。客运一队和客运二队是大车队,每个车队出10名职工代表,三、四、五车队是小车队,每个车队出5名职工代表,运转车队出了5名职工代表,一共是30人,到了段五楼学
习室按照指定的区域坐好。8点钟一到,段人事科长毛彩虹便带着3名工作人员来到主席台前,询问了一下各车队的职工代表到齐了没有,听各车队都报到齐了,便清点人数,分发评议票。给大家讲
了打票评分规则,然后让大家打票。票上一共就20个人,时间不长大家就打完了票,交了票大家就退出了会议室。工作人员把票收回
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