把其余几项基础工作的加减分都核对完了之后,蓝岛一组还是排在第二位,与第一名的蓝岛六组还相差4分。对车班每检查出一个严重问题考核扣班组2分,一般问题每个
扣班组0.2分,上个月在苏明阳一个人身上就扣了10分,如果这10不扣的话,班组肯定是排在第一位的,而且还会比第二名多出6分。
周晶知道,如果她不进行干预这就是最后的考核结果,蓝岛一组必须要排在第一!周晶清了一下嗓子说:“蓝岛一组不但是我们段的标杆班组,也是我们分局和铁路局的标杆班组,可以说是我们段乃至我们分局的一面旗帜,去年前11个月蓝岛一组都是排
第一的,最后一个月却丢掉了第一,没能实现大满贯,这是我所不能接受的,我们不能给段里丢脸,更不能给分局和铁路局丢脸!”
大家都是老客运,一听周晶这么说都明白她是什么意思,但是,这个时候大家谁也不会出声,等待着周晶继续往下说。周晶说:“如果说蓝岛一组这5个严重问题是铁路局或分局检查出来的,甚至是段里检查出来的,我都不会说什么,但是,这5个严重问题是我们车队自己检查出来的,大家认真工作,检查出多少问题都很正常,但是,能不能从我们车队的整体工作考虑一下,树一个典型班组极不容易,毁掉一个典型班组却是分分钟的事情,是,典型班组也
会存在这样或者那样的问题,大家能不能以批评教育促进班组工作的角度出发,笔下留情,不要毁了我们来之不易的成果!”虽然周晶没有点名,但是张兴志知道这是要说他呢,他当时检查的时候只想着一棍子把苏明阳打死,有多少严重问题就扣他多少严重问题,还真没有想到班组考核的事情,如果因为他下手太狠,把蓝岛一组的排名拉了下去,别说队长周晶不满意,就是段里也不会饶了他的,段领导会认为他的大局观念不强,工作方法欠妥,如果在领导的
眼里有了这个标签,他的前途是要受很大影响的。想到这里,张兴志立即说:“周队长,我在对一组检查时正在赶上票据安全大检查活动,发现业务员苏明阳顶班时不但打盹睡觉,还把票据包放到了一旁,如果哪个旅客临时起意,一伸手就能把票据包拿走,存在很大的安全隐患,当时一气之下也没有考虑到这么多,就对他进行了加倍考核,现在看来是我考虑不周,影响了典型班组的打造
,我看这样吧,这次只扣他一个
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