5)第三百四十三章 步步为营(求订阅,求月票)_我在1988望父成龙
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  你能在去之前多陪我几天的时间。”

  安妮斯顿犹豫地看了看餐厅里,征求他的意见道:“等我下班行吗?”

  季成表现得火急火燎,“别啊,我好想你。”

  安妮斯顿看他这副猴急的模样噗地笑出了声,“等到晚上不行吗?”

  季成道:“我现在就想带你回家,你看……”

  话没说完,安妮斯顿错愕道:“带我回家?”

  季成嗯了一声,用认真地眼神看着她,这回没有编瞎话,“你是我女朋友,只要不发生意外,我们迟早会同居甚至结婚,正好趁着现在带你回我家熟悉一下。”

  他和安妮斯顿谈了这么久都没带回家过。

  安妮斯顿好多次都怀疑季成是不是只想和她玩玩,毕竟季成那么年轻,又拥有那么巨大的财富,她一个很平凡的姑娘,和这样的富豪谈了那么久,却一次都没真正进入过季成的生活里,怎么可能不胡思乱想呢?

  她现在听到季成说要带她回家,还表示以后可能会同居,甚至结婚,不由感动坏了,立刻兴冲冲道:“我去请假。”

  季成看她这么听话,不由自主回想到了麦当娜和自己说过的一些话,是啊,事业到了他这个地步,确实不需要太强势的女人当女朋友,有个温柔听话的就行了。

  想到这,他直接道:“要不你辞职了吧。”

  安妮斯顿笑嘻嘻道:“我本来就准备这两天辞职了呀,不用那么急。”

  季成知道她为了拍片没办法肯定要辞职的,但他现在需要安妮斯顿陪在自己身边当坐标,以此来躲避财团视线,他便笑着说道:“我准备让你好好陪我两天,反正都不上班了,难道你后天再跑来辞职?”

  安妮斯顿一想也是,立刻下定决心,道:“好,我这就进去辞职。”

  漂亮国除了蒙大拿州外,所有就业基本都是“at-will”就业。

  什么是“at-will”就业?就是指雇主可以随时解雇员工的雇佣关系,无论是否有理由,无需提前通知,不需要特殊原因。

  同样的,雇员拥有相同的权利。

  换句话说,员工可以随时离开工作岗位,而无需事先通知雇主。

  原本负责非常重要的业务的职员被其他公司看中,如果在一夜之间辞职,可能会给公司带来巨大的损失。在这种情况下,制定明确规定员工工作时间的雇佣合同,事先防止有能力、诚实的员工离职,季成公司就是和员工签订这样的合同。

  At-will雇佣关系中也有例外,虽然每个州都适用不同例外条款,但是所有州都同样适用的例外就是不正当解雇,作为“at-will”的雇主,你不能随便解雇你的员工。

  那么什么样的情况下是不正当解雇呢?

  即以职员的性别,性取向,宗教,种族等为由,将其解雇。

  换句话说,解雇员工的工作态

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